프리랜서 계약서와 근로계약서의 주요 차이점은 다음과 같습니다:
법적 지위: 프리랜서는 독립 사업자로 간주되며, 근로자는 고용주에게 종속된 관계입니다.
근로시간 및 장소: 프리랜서는 일반적으로 유연한 근무시간과 장소를 가지지만, 근로자는 정해진 시간과 장소에서 근무합니다.
업무 지시: 프리랜서는 업무 수행 방식에 대한 자율성이 높지만, 근로자는 사용자의 지휘·감독을 받습니다.
보수 지급: 프리랜서는 용역 대가를 받고, 근로자는 임금을 받습니다.
법적 보호: 근로자는 근로기준법 등 노동관계법령의 보호를 받지만, 프리랜서는 그렇지 않습니다.