민법 제660조의 별도 명칭이 있나요?

민법 제660조는 조문 번호 외에 별도의 공식 명칭이 따로 있는 것은 아니고, 실무와 교과서에서는 조문 내용을 따서 ‘기간의 약정이 없는 고용의 해지통고’라고 부릅니다.

• 민법 제660조 제1항은 고용기간의 약정이 없는 경우 당사자가 언제든지 계약해지의 통고를 할 수 있다는 내용입니다.
• 같은 조 제2항은 해지 통고를 받은 날부터 1개월이 지나면 해지의 효력이 생긴다고 정하고 있습니다.
• 제3항은 보수를 기간으로 정한 경우, 통고를 받은 당기(當期) 후의 일기(一期)가 지나야 해지 효력이 생긴다고 규정합니다.

즉, 조문 자체에 붙은 고유 명칭은 없지만, 내용을 기준으로 위와 같은 제목으로 설명하는 것이 일반적입니다.