현재 확인되는 법정 정년 기준이 60세에서 더 연장된다고 가정해도, 연장되는 나이가 정해지지 않아 퇴직연도를 확정할 수는 없습니다. 1974년생은 정년이 60세라면 2034년에 정년에 도달하고, 정년이 1년 늘어 61세가 되면 2035년, 65세가 되면 2039년에 해당 나이가 됩니다.
다만 제공된 법령상 사업주는 정년을 60세 이상으로 정해야 하지만, 정년을 몇 세까지 더 높인다는 내용은 확인되지 않습니다. 따라서 법 개정이나 회사의 취업규칙·단체협약 등에 실제로 정년 연장이 정해져야 그 기준으로 퇴직연도가 달라집니다. 실제 퇴직일도 생일 당일인지, 생일이 속한 달의 말일인지 등 회사의 정년퇴직 기준에 따라 달라질 수 있습니다.
