상시 근로자 수를 계산할 때 파견근로자와 가족 직원은 포함되나요?

근로기준법상 상시근로자 수를 계산할 때 파견근로자는 제외하고, 동거하는 친족인 직원은 일정한 경우 포함합니다.

• 파견근로자: 해당 사업장에서 실제 일하더라도 상시근로자 수의 연인원에 포함하지 않습니다.
• 동거하는 친족인 직원: 사업장에서 친족이 아닌 근로자를 1명이라도 함께 사용하면 동거 친족인 근로자도 포함합니다. 반대로 동거 친족만 사용하는 사업장에는 근로기준법이 적용되지 않습니다.
• 정규직·기간제·단시간 등은 고용형태와 관계없이 포함 대상이 될 수 있습니다. 다만 근로기준법상 근로자인지 여부는 실제 일하는 방식 등을 따져 판단합니다.

따라서 파견근로자는 제외, 동거 가족 직원은 다른 근로자가 함께 있으면 포함하는 방식으로 계산하시면 됩니다. 이는 상시 5명 이상 여부를 판단할 때의 기준입니다.