근로신고와 세금 납부를 개인이 직접 할 수 있나요?

근로자를 고용한 개인 사업주라면 원천징수 신고와 세금 납부를 직접 할 수 있지만, 근로자 본인이 고용주의 원천징수 신고·납부를 대신하는 구조는 아닙니다.

원천징수의무자는 급여를 지급할 때 근로소득세를 미리 떼고, 원칙적으로 급여를 지급한 달의 다음 달 10일까지 원천징수이행상황신고서를 제출하고 원천징수한 세금을 납부해야 합니다. 개인 사업주도 원천징수의무자에 해당하면 직접 신고·납부할 수 있으며, 신고서는 관할 세무서에 제출하거나 전자 방식으로 제출할 수 있습니다.

• 사업주인 경우: 급여 지급 시 근로소득 간이세액표에 따라 소득세를 원천징수하고, 신고와 납부를 직접 처리할 수 있습니다. 신고서에는 원천징수할 세액이 없더라도 해당 근로자에게 지급한 금액을 포함해야 한다는 실무 안내가 있습니다.
• 근로자인 경우: 급여에서 원천징수된 세금을 확인할 수는 있지만, 원천징수 신고·납부 의무자는 급여를 지급하는 사업주입니다. 따라서 근로자가 사업주의 원천세 신고를 자기 몫으로 따로 하는 것은 아닙니다.
• 반기별 납부: 요건을 갖춘 원천징수의무자는 승인을 받은 경우 일부 원천징수세액을 반기별로 납부할 수 있습니다. 다만 모든 개인 사업주가 자동으로 반기 납부를 할 수 있는 것은 아니며, 특정 종류의 원천징수세액은 반기 납부 대상에서 제외됩니다.

따라서 ‘근로신고’가 근로자에게 지급한 급여에 대한 원천세 신고를 뜻한다면, 개인 사업주가 직접 신고하고 납부할 수 있습니다. 다만 근로계약이나 급여 지급 관련 신고를 의미하신 것이라면 절차와 신고 주체가 달라질 수 있습니다.