앞서 말씀하신 건강보험 자격을 거짓으로 신고해 부과된 가산금은 사업소득의 필요경비에 산입하지 않는 것이 원칙입니다. 법령상 의무 위반을 이유로 부과되는 제재 성격의 공과금은 필요경비에서 제외되기 때문입니다.
따라서 장부에는 정상 건강보험료와 가산금을 구분해 기록하고, 가산금은 필요경비에서 제외하시는 것이 적절합니다. 다만 고지서에 ‘가산금’이라고 적혀 있어도 부과 사유가 다른 항목이라면 성격에 따라 판단이 달라질 수 있으므로, 고지서의 부과 사유를 함께 확인하셔야 합니다.
부가세법에서 자기생산 취득재화를 재화의 공급으로 보는 이유가 매입세액 공제 받은 것을 공급으로 보지 않으면 매출세액이 발생하지 않아 공제만 남게 되기 때문인가요?
월 급여 100만원일 때 건강보험료가 28,760원이 맞나요?
연봉 5,500만원인 경우 월 급여 4,583,334원을 31일로 나누어 8일분을 계산하는 방식이 틀린 것인가요?
부동산 위탁운영 법인이 위탁수수료가 마이너스인 상태에서 세금계산서를 발행하지 않고 부가세 신고 시 마이너스 매출로 인식하여 신고할 경우 발생하는 세무적 리스크와 임대인 설득을 위한 논리적 근거는 무엇인가요?
법인세와 법인지방소득세를 합산하여 일반전표에 분개해도 되나요?
연봉 5500만원인 사람의 일당과 8일분 급여를 계산해 주세요.