자동차 정비 업무를 하는 직원의 고용보험 직종은 어떤 기준으로 선택하나요?

자동차 정비 직원의 고용보험 직종은 사업장 업종이 아니라 직원이 실제로 주로 수행하는 업무를 기준으로 선택해야 합니다. 다만 제공된 정보만으로는 자동차 정비 업무에 해당하는 구체적인 직종명이나 코드를 확정하기 어렵습니다.

고용보험 직종 분류에는 노동시장의 직업구조를 반영한 **한국고용직업분류(KECO)**가 관련됩니다. 따라서 정비소의 사업자등록 업종이나 회사의 주된 사업만 보고 직종을 고르기보다, 해당 직원의 실제 업무를 살펴보셔야 합니다. 예를 들어 자동차를 직접 점검·수리하는지, 정비 외에 접수·고객 상담·부품 관리 등을 주로 하는지에 따라 분류가 달라질 수 있습니다.

선택할 때는 다음 순서로 확인하세요.

1. 근로계약서와 실제 업무 내용을 확인합니다.
2. 근무시간과 업무 비중을 살펴 주된 업무를 정합니다.
3. 그 업무에 맞는 한국고용직업분류의 직종명과 코드를 확인해 신고합니다.

자동차정비업 자체는 종합정비업·소형자동차종합정비업·전문정비업·원동기전문정비업으로 나뉘지만, 이는 사업의 정비업 종류를 구분하는 기준입니다. 직원의 고용보험 직종 코드와 같은 기준은 아니므로 혼동하지 않는 것이 중요합니다. 실제 업무가 복합적이면 명목상 직책보다 실제 수행 업무와 업무 비중을 중심으로 판단하시고, 코드가 불명확한 경우에는 직종분류 담당 기준을 확인해 신고 오류를 예방하시는 편이 안전합니다.