직장가입자의 보수월액보험료와 보수 외 소득월액보험료는 각각 누가 부담하나요?

직장가입자의 보수월액보험료는 근로자(직장가입자)와 사용자(사업주)가 원칙적으로 각각 50%씩 부담하고, 보수 외 소득월액보험료는 직장가입자가 전액 부담합니다.

• 보수월액보험료: 월급 등 보수를 기준으로 산정하는 보험료입니다. 근로자와 사용자가 절반씩 부담하지만, 납부는 사용자가 근로자 부담분을 보수에서 공제해 사용자 부담분과 함께 합니다. 이때 사용자는 공제액을 근로자에게 알려야 합니다.
• 보수 외 소득월액보험료: 보수월액 산정에 포함되지 않는 소득을 기준으로 추가 산정되는 보험료입니다. 이 보험료는 사용자와 나누지 않고 직장가입자가 부담합니다.

따라서 급여명세서에서 공제되는 건강보험료는 보통 보수월액보험료 중 근로자 부담분이며, 보수 외 소득월액보험료가 별도로 부과되면 그 금액은 가입자 본인이 부담합니다. 보수월액보험료의 납부의무자는 사용자이지만, 이는 사용자가 근로자 부담분까지 함께 납부한다는 뜻이고 근로자 부담분을 사용자가 최종 부담한다는 뜻은 아닙니다.

사립학교 교원은 예외적으로 보수월액보험료를 교원 50%, 사용자 30%, 국가 20%로 나누어 부담합니다. 보수 외 소득월액보험료는 이 경우에도 직장가입자가 부담합니다.