옷 구입한 비용은 어떤 계정과목을 사용해야 하나요?

옷이 직원에게 공통으로 지급하는 업무복·유니폼이라면 보통 복리후생비로 처리합니다. 대표자나 직원이 개인적으로 입는 일반 의류라면 사업 관련성이 인정되기 어려워 비용 처리가 제한될 수 있습니다.

• 직원 유니폼·작업복: 업무용으로 지급한 사실과 대상·지급 내역을 남기고 복리후생비로 처리하는 것이 일반적입니다.
• 대표자 개인 의류나 평상복: 사업과 직접 관련된 지출이라고 보기 어려우므로 사업비로 처리하지 않는 편이 안전합니다. 개인사업자는 사업주 개인 지출과 사업 경비를 구분해야 합니다.
• 증빙과 기록: 영수증·카드전표와 함께 옷의 용도, 지급 대상, 지급 내역을 보관해 두세요. 옷의 종류나 실제 사용 방식에 따라 처리가 달라질 수 있습니다.

사업과 무관한 지출은 사업소득 계산에서 필요경비에 넣을 수 없다는 기준이 있습니다(소득세법 제33조제1항제13호). 따라서 단순히 업무 중 입었다는 이유만으로 개인 의류를 사업비로 처리하기보다는, 유니폼처럼 업무용임을 설명할 수 있는지 확인하시는 것이 좋습니다.