권고사직서를 회사 대표가 노동청에 제출해야 하나요?

권고사직서를 회사 대표가 노동청에 제출할 필요는 없습니다.

권고사직은 사용자와 근로자 간의 합의에 의한 근로관계 종료 방식으로, 노동청에 별도로 제출해야 하는 서류가 아닙니다. 권고사직 절차는 다음과 같습니다:

1. 회사가 근로자에게 사직을 권유
2. 근로자가 이를 수용하여 사직서 제출
3. 회사가 사직서를 수리

단, 권고사직이 실질적으로 해고에 해당하는 경우 법적 분쟁이 발생할 수 있으므로 주의가 필요합니다. 권고사직 시에는 근로자의 자발적 동의가 중요하며, 강압이나 부당한 압력이 없어야 합니다.