선급 복리후생비는 사용 전까지 자산(선급비용)으로 계상하고, 실제 사용한 금액만 복리후생비로 비용 인식합니다. 연말에 미사용액을 그대로 선급복리후생비 잔액으로 남겨 다음 회계연도에 사용하면 됩니다.