중소기업에서 중도 퇴사 후 이직 시 합산 감면을 받을 수 있는 방법은?

중소기업을 중도 퇴사하고 다른 중소기업에 이직한 경우에도 최초 취업일부터 계산한 감면기간(청년 5년, 기타 3년) 내에 있으면 감면을 합산 적용받을 수 있습니다.

• 재취업한 회사에 소득세 감면 신청서를 제출하면 기존 감면기간과 연계되어 감면액이 계산됩니다(문서 Q10).
• 기존 근로자가 감면 신청을 하지 않았거나 전 직장이 폐업한 경우, 관할 세무서에 직접 감면신청이 가능합니다(문서 Q9).
• 감면 대상(청년·60세 이상·장애인·경력단절여성) 요건을 충족하고, 연간 감면 한도 200만원을 초과하지 않으면 세액의 90%(청년)·70%를 감면받을 수 있습니다(문서 중소기업 취업자 소득세 감면 안내).