육아휴직 기간이 1년 미만일 때 연차휴가 계산 방법을 알려주세요.
2025. 1. 13.
육아휴직 기간이 1년 미만일 때 연차휴가 계산 방법은 다음과 같습니다:
육아휴직 기간은 근로기준법에 따라 출근한 것으로 간주됩니다.
연차휴가 산정 시, 육아휴직 기간과 실제 근무한 기간을 합산하여 1년간의 출근율을 계산합니다.
육아휴직 기간은 100% 출근한 것으로 처리되므로, 다른 결근이 없다면 출근율은 100%가 됩니다.
복직 후 사용 가능한 연차휴가 일수는 근속연수에 따라 결정됩니다.
예를 들어, 6개월 육아휴직 후 복직한 경우, 육아휴직 기간 6개월과 실제 근무한 6개월을 합산하여 1년간의 출근율을 계산하고, 이에 따라 연차휴가를 부여받게 됩니다.
따라서 육아휴직 기간이 1년 미만이더라도, 해당 기간은 출근한 것으로 간주되어 연차휴가 계산에 포함됩니다.
김혜림 변호사가 검증한 답변이에요.
법무법인웨이브
관련 질문들을 찾아봤어요.
육아휴직 후 복직 시 연차휴가는 어떻게 계산되나요?
육아휴직 중 발생한 연차를 퇴직 시 연차수당으로 받을 수 있나요?
사장님, 세무 도움이 필요하신가요?
