월급을 일할(일당) 계산할 때 적용되는 기준은 무엇인가요?

2025. 9. 23.

월급제 근로자의 일할(일당) 계산은 법에서 구체적으로 정해진 방식은 없지만, 일반적으로 다음 두 가지 방법 중 하나를 적용합니다.

월급액 ÷ 해당월 일수(역일수) × 실제 근무일수
월급액 ÷ 소정근로일(유급·무급 포함) × 실제 근무일수 이때 산출된 금액을 시간급으로 환산해 최저임금(시급) 이상인지 반드시 확인해야 합니다.

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