표준근로계약서에 반드시 포함되어야 할 내용은 무엇인가요?

표준근로계약서에는 다음 사항을 반드시 명시하고 서면(또는 전자문서)으로 교부해야 합니다.

1. 임금(구성항목, 계산방법, 지급방법)
2. 소정근로시간 및 근무시간대
3. 주휴일·공휴일 등 휴일 규정
4. 연차유급휴가 부여 기준
5. 근무장소와 수행업무 내용
6. 계약일(근로개시일) 및 계약기간(기간제인 경우) 위 항목을 누락하면 근로기준법 제17조 위반으로 500만원 이하 벌금이 부과될 수 있습니다.