2026년에 육아기 근로시간 단축을 하는 경우, 연차 유급 휴가는 줄어들지 않습니다. 육아기 근로시간 단축은 근로자의 연차 유급 휴가 발생 일수에 영향을 미치지 않기 때문입니다.
다만, 육아기 근로시간 단축 급여는 지급이 제한될 수 있습니다. 이는 고용보험법 제73조의2에 따라 육아기 근로시간 단축을 실시한 피보험자에게 지급되는 급여로, 단축이 종료되는 경우 지급이 제한될 수 있기 때문입니다.
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