탈퇴 처리 방법은 무엇인가요?

탈퇴 절차는 다음과 같이 진행됩니다.

1. 퇴사일 및 연차 계획 수립: 성과급 및 연차 소진 여부를 검토합니다.
2. 부서장 및 인사팀 면담: 1:1 면담을 통해 퇴직 의사를 전달하고 사내 인사 시스템에 퇴직을 신청합니다.
3. 동료 및 팀원에게 퇴직 사실 공유: 팀 내에 퇴직 사실을 알립니다.
4. 임원 및 인사팀 최종 면담: 최종 면담을 진행합니다.
5. 업무 인수인계 및 정리: 업무 인수인계, 관련 문서 및 비품 정리를 합니다.
6. 퇴직 관련 서류 준비: IRP 통장 개설, 퇴직금, 복지, 대출 정산 등 필요한 서류를 준비합니다.