파견근로자와 정규직 근로자는 소속 및 근로 조건에서 명확한 차이가 있습니다.
결론적으로, 파견근로자는 파견업체에 소속되어 실제 근무하는 회사(사용사업주)의 지휘·감독을 받으며 근무하는 반면, 정규직 근로자는 자신이 소속된 회사와 직접 근로계약을 맺고 근무합니다.
주요 차이점은 다음과 같습니다.
소속:
근로계약:
근로조건:
안정성 및 복리후생:
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