단시간 근로자의 근로계약서 작성 시 필수 기재사항은 무엇인가요?

2025. 1. 24

단시간 근로자의 근로계약서 작성 시 필수 기재사항은 다음과 같습니다:

  1. 일반 근로계약서의 필수 기재사항
  • 임금(구성항목, 계산방법, 지급방법)
  • 소정근로시간
  • 휴일 및 연차 유급휴가
  • 근무장소 및 업무내용
  • 근로계약기간
  1. 단시간 근로자 추가 필수 기재사항
  • 근로일별 근로시간
  • 주당 근로시간

단시간 근로자의 경우, 일반 근로계약서 항목에 더해 근로일과 근로일별 근로시간을 명확히 명시해야 합니다. 이는 근로기준법과 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률에 따른 요구사항입니다.

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김혜림 변호사가 검증한 답변이에요.

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한정승인 상속개시가 있음을 안 날로부터 3개월이라는 기간은 어떤 의미가 있나요?
한정승인에서 '상속개시가 있음을 안 날로부터 3개월'이라는 기간은 다음과 같은 의미가 있습니다: 1. 숙려기간: 상속인이 상속 여부를 결정하고 상속재산의 상태를 파악할 수 있는 시간을 제공합니다. 2. 법적 보호: 상속인이 피상속인의 채무 상황을 파악하고, 자신의 재산을 보호할 수 있는 기회를 줍니다. 3. 절차적 기한: 한정승인 신고를 위한 법정 기한으로, 이 기간 내에 가정법원에 한정승인 신고를 해야 합니다. 4. 권리 행사 기간: 상속인이 상속에 대한 권리를 행사할 수 있는 기간을 명확히 합니다. 5. 법적 안정성: 상속 관계를 조속히 확정하여 법적 안정성을 도모합니다.
임대인이 권리금을 청구할 수 있는 경우와 그 절차에 대해 알려주세요.
임대인이 권리금을 청구할 수 있는 경우는 다음과 같습니다: 1. 임대차기간이 종료되어 새로운 임대차계약이 체결되는 경우, 임대인은 신규 임차인이 기존 임차인에게 지급한 권리금 중 잔존기간에 해당하는 부분을 반환해야 합니다. 2. 임대인이 임대차기간 종료 무렵 높은 보증금이나 차임을 요구하거나 새로운 임대차계약 체결을 거절하여 임차인의 권리금 회수를 방해한 경우, 임차인은 임대인을 상대로 손해배상을 청구할 수 있습니다. 이러한 경우 임차인은 신규 임차인과 권리금 계약을 체결하지 않아도 손해배상을 청구할 수 있습니다.
100만원 이상의 비품 소모품도 즉시 비용 처리가 가능한지 알려주세요.
100만원 이상의 비품이나 소모품은 일반적으로 즉시 비용 처리가 불가능합니다. 다만, 예외적인 경우가 있습니다: 1. 전화기(휴대용 전화기 포함)와 개인용 컴퓨터(주변기기 포함)는 금액에 관계없이 즉시 비용 처리가 가능합니다. 2. 공구, 가구, 전기기구, 가스기기, 가정용 기구·비품, 시계, 시험기기, 측정기기, 간판 등도 금액에 관계없이 즉시 비용 처리가 가능합니다. 3. 그 외의 경우, 100만원 이상의 비품은 일반적으로 감가상각을 통해 비용 처리해야 합니다. 이러한 규정은 법인세법 시행령 제31조에 근거하고 있습니다.
개인사업자가 식품제조업에서 임대업으로 업종을 변경할 때와 임대업으로 새로 사업자등록을 하는 경우의 차이점은 무엇인가요?
개인사업자가 식품제조업에서 임대업으로 업종을 변경하는 경우와 임대업으로 새로 사업자등록을 하는 경우의 주요 차이점은 다음과 같습니다: 1. 사업자등록번호: 업종 변경 시에는 기존 사업자등록번호를 유지하지만, 새로 등록 시에는 새로운 사업자등록번호가 부여됩니다. 2. 행정 절차: 업종 변경은 사업자등록 정정신고로 가능하나, 새로운 등록은 신규 사업자등록 절차를 거쳐야 합니다. 3. 세무 이력: 업종 변경 시 기존 사업의 세무 이력이 유지되지만, 새로운 등록은 새로운 세무 이력이 시작됩니다. 4. 기존 사업 정리: 업종 변경 시 기존 사업의 재고자산 처리 등 정리 절차가 필요할 수 있습니다. 5. 세금 신고: 업종 변경 시 해당 과세기간에 두 업종의 소득을 합산하여 신고하지만, 새로운 등록은 임대업 소득만 신고합니다.
청년내일채움공제 중도해지 시 발생하는 구체적인 불이익에 대해 알려주세요.
청년내일채움공제 중도해지 시 발생하는 구체적인 불이익은 다음과 같습니다: 1. 본인 납입금을 제외한 정부지원금과 기업기여금은 전액 국고로 환수됩니다. 2. 해지 시점까지 적립된 이자 소득에 대해 기타소득세가 부과됩니다. 3. 향후 청년내일채움공제 재가입이 제한될 수 있습니다. 단, 정당한 사유(기업 폐업, 휴업, 도산 등)로 인한 중도해지의 경우, 불이익이 완화되거나 면제될 수 있습니다.

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