실업급여를 받을 수 있는 정당한 퇴사 사유에는 어떤 것들이 있나요?

실업급여를 받을 수 있는 정당한 퇴사 사유에는 다음과 같은 경우들이 있습니다:

1. 근로조건 악화: 실제 근로조건이 채용 시 제시된 조건보다 낮아진 경우
2. 임금 문제: 임금체불이 있거나 최저임금에 미달하는 경우
3. 근로시간 위반: 법정 연장근로 제한을 위반한 경우
4. 차별 대우: 종교, 성별, 장애 등으로 불합리한 차별을 받은 경우
5. 직장 내 괴롭힘: 성희롱, 성폭력, 기타 괴롭힘을 당한 경우
6. 휴업: 사업장의 휴업으로 휴업임금을 지급받는 경우
7. 휴가·휴직 불허: 임신, 출산, 육아, 병역의무 등의 휴가나 휴직을 허용하지 않은 경우

이러한 사유들은 1년 이내 2개월 이상 지속되었을 때 인정되며, 관련 증빙이 필요합니다.