성과급을 자사주로 지급했을 때 회계 처리와 소득세에 미치는 영향은 무엇이며, 자사주 상여 지급 시 원천징수세는 어떻게 산정하나요?

성과급을 자사주로 지급하는 경우, 회계적으로는 지급일 현재 주식의 시가를 급여(상여)로 인식하여 근로소득으로 처리하며, 기업의 소득금액에는 시가와 장부가액의 차액을 익금 또는 손금으로 반영합니다. 다만, 법인세법 시행령 제43조 제2항에 따른 급여 기준을 초과하는 부분은 손금으로 인정되지 않습니다. 직원의 경우, 지급받은 자사주의 시가를 근로소득으로 신고하고 이에 대한 소득세 및 지방소득세를 원천징수해야 합니다.

자사주 상여 지급 시 원천징수세액은 해당 자사주의 시가를 기준으로 계산됩니다. 즉, 직원이 지급받은 자사주의 시가에 근로소득세율을 적용하여 산정하며, 이에 따라 소득세와 지방소득세를 원천징수하게 됩니다.