상여금이 퇴직금에 포함되지 않는 경우는 언제인가요?

상여금이 퇴직금에 포함되지 않는 경우는 일반적으로 상여금이 근로자의 성과나 경영 실적에 따라 차등 지급되는 경우입니다. 즉, 사전에 확정된 금액이 아니거나, 지급 조건이 명확하지 않아 임의적으로 지급되는 상여금은 퇴직금 산정 시 평균임금에 포함되지 않을 수 있습니다.

다만, 상여금이 단체협약, 취업규칙, 근로계약서 등에 따라 일정한 주기로 고정적으로 지급되는 것이 명시되어 있거나 관례적으로 계속 지급되어 온 경우에는 퇴직금 산정 시 평균임금에 포함될 수 있습니다. 따라서 상여금의 포함 여부는 해당 상여금의 지급 성격과 지급 방식 등을 종합적으로 고려하여 판단해야 합니다.