주 5일제 근무 회사의 4월 1일, 2일 근무 여부와 월화 휴무 시 4월 25일 월급 계산 방법은 어떻게 되나요?

주 5일제 근무 회사의 경우, 일반적으로 4월 1일과 2일은 정상 근무일입니다. 다만, 회사의 내부 규정이나 특정 사정에 따라 휴무일로 지정될 수도 있으므로, 정확한 근무 여부는 회사에 확인하시는 것이 좋습니다.

월요일과 화요일에 휴무하는 경우, 4월 25일의 월급 계산은 다음과 같이 이루어집니다. 2025년 최저시급 10,030원을 기준으로, 월급은 근무일수와 주휴수당 등을 포함하여 산정됩니다. 만약 4월에 공휴일이 있다면 해당 공휴일은 유급휴일로 간주되어 임금에 영향을 미칩니다. 정확한 월급은 회사의 급여 계산 방식과 4월의 총 근무일수, 그리고 공휴일 유무에 따라 달라질 수 있습니다.