파견직에서 정규직으로 전환된 경우 소득세 감면 적용 방식은 어떻게 되나요?

파견직으로 근무하다가 정규직으로 전환된 경우, 중소기업 취업자 소득세 감면은 정규직으로 취업한 날부터 적용받을 수 있습니다. 이는 파견근로자가 파견업체와 근로관계를 종료하고 해당 중소기업에 직접 고용된 시점부터 감면 요건을 충족하면 소득세 감면 혜택을 받을 수 있다는 의미입니다.

다만, 파견직으로 근무했던 기간은 중소기업 취업자 소득세 감면 대상 기간에 포함되지 않습니다. 감면 기간은 정규직으로 전환된 날부터 새로 계산됩니다.