사내 규정에 따라 전 직원 자녀에게 대학 입학 축하금을 현금과 현물로 지급할 경우 세무 처리 차이는 어떻게 되나요?

사내 규정에 따라 전 직원 자녀에게 대학 입학 축하금을 현금 또는 현물로 지급하는 경우, 세무 처리에 차이가 있습니다.

현금으로 지급하는 경우: 지급된 현금 자체가 소득으로 간주되어 소득세 및 지방소득세 원천징수 대상이 됩니다. 지급액 전액은 급여 또는 기타소득으로 신고됩니다.

현물로 지급하는 경우: 현물의 시가를 현금 가액으로 평가하여 동일하게 소득으로 인정됩니다. 다만, 현물 급여 평가 기준에 따라 시가 산정 및 증빙이 필요하며, 해당 현물 자체가 법인세법상 손금으로 인정될 수 있는지 별도의 검토가 필요합니다.

결론적으로 현금 지급 시에는 원천징수 및 소득세 신고가 간편하지만, 현물 지급 시에는 시가 평가, 증빙 서류 준비, 손금 인정 여부 검토 등 추가적인 절차가 요구됩니다. 두 경우 모두 지급된 축하금의 시가(현금 가액)를 기준으로 과세됩니다.