비상근 감사에게 출근일수에 따라 정기적으로 지급되는 보수는 사업소득으로 신고되나요?

비상근 감사에게 출근일수에 따라 정기적으로 지급되는 보수는 일반적으로 근로소득으로 신고됩니다. 다만, 고용관계 없이 독립된 자격으로 감사 직무 외의 용역을 계속적·반복적으로 제공하고 그 대가를 지급받는 경우에는 사업소득으로 신고될 수 있습니다.