직장 내 괴롭힘의 구체적인 유형에는 어떤 것들이 있는지 알려주세요?

    2025. 2. 11.

    직장 내 괴롭힘의 구체적인 유형은 다음과 같습니다:

    1. 신체적 괴롭힘: 폭행, 위협적인 행동, 물건 던지기 등
    2. 언어적 괴롭힘: 욕설, 폭언, 모욕, 협박, 비하 등
    3. 업무적 괴롭힘: 과도한 업무 부여, 업무 배제, 차별, 무시, 불필요한 초과근무 강요 등
    4. 관계적 괴롭힘: 따돌림, 대화 거부, 정보 차단 등
    5. 정서적 괴롭힘: 공개적 망신, 모욕감 주는 언행, 감시 등
    6. 개인생활 침해: 사생활 간섭, 불필요한 사적 활동 강요 등

    이러한 행위들이 업무상 적정 범위를 넘어 이루어지고, 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 경우 직장 내 괴롭힘으로 인정될 수 있습니다.

    관련 질문들을 찾아봤어요.
    직장 내 괴롭힘 발생 시 회사는 어떤 조치를 취해야 하나요?
    직장 내 괴롭힘 피해자는 어떤 권리를 가지고 있나요?
    사장님, 세무 도움이 필요하신가요?
    이런 질문은 궁금하지 않으세요?