연말 퇴직 직원의 연차 미사용 수당 정산 의무에 대해 알려주세요.

    2025. 11. 20.

    연말 퇴직 직원의 미사용 연차휴가에 대한 수당 정산 의무는 다음과 같습니다.

    퇴직 시점에 직원이 사용하지 못한 연차휴가가 있다면, 회사는 해당 미사용 연차일수에 대해 연차수당을 지급해야 할 의무가 있습니다. 이 수당은 퇴직일로부터 14일 이내에 지급해야 합니다. 다만, 연차휴가 사용촉진 절차를 법적으로 정해진 요건에 따라 모두 준수했다면, 미사용 연차수당 지급 의무가 면제될 수 있습니다.

    연차수당은 일반적으로 퇴직일이 속하는 달의 임금 지급일에 지급되지만, 퇴직으로 인해 지급되는 경우에는 퇴직일로부터 14일 이내에 지급해야 합니다. 만약 회사가 연차휴가 사용촉진 절차를 제대로 이행하지 않았다면, 퇴직 직원의 미사용 연차일수 전체에 대해 수당을 지급해야 합니다.

    변호사정선화법률사무소
    정선화 변호사가 검증한 답변이에요.
    변호사정선화법률사무소
    관련 질문들을 찾아봤어요.
    연차휴가 사용촉진 절차는 어떻게 진행해야 하나요?
    미사용 연차휴가수당은 어떻게 계산되나요?
    퇴직 시 연차수당 지급 기한은 언제인가요?
    연차수당 지급 시 통상임금과 평균임금 중 어떤 것을 기준으로 해야 하나요?
    이런 질문은 궁금하지 않으세요?

    이혼 후 자녀 교육비 및 의료비 세액공제는 어떻게 적용되나요?

    법인세 세무조정 시 미수이자가 익금불산입 대상이 되는지 알고 싶습니다.

    노무제공자 보험료 신고 누락 시 가산세 계산 방법과 불이익은 무엇인가요?


    홈
    홈으로
    전문가들이 검증한 다른 콘텐츠 보기
    말풍선
    새 질문하기
    세무·노무·법률, AI 세나가 24시간 답변해요