권고사직 시 해고예고수당 지급 여부

권고사직 시에는 해고예고수당을 지급할 의무가 없습니다.

권고사직은 회사의 권유에 근로자가 동의하여 근로관계를 합의 해지하는 경우를 말합니다. 이는 근로기준법상 해고와는 다르므로, 해고예고 의무나 해고예고수당 지급 의무가 발생하지 않습니다. 따라서 근로자가 회사의 권고사직 제안을 받아들여 즉시 퇴사하는 것도 가능합니다.

다만, 회사가 권고사직을 제안하면서 협박이나 강요 등 부당한 방법을 사용한 경우에는 해고로 간주될 수 있으며, 이 경우 해고예고수당 지급 의무가 발생할 수 있습니다.