겸업 금지 조항이 있는 회사에 다니면서 부업을 할 경우 법적으로 문제가 되는지 알려줘.

겸업 금지 조항이 있는 회사에 다니면서 부업을 하는 경우, 법적으로 문제가 될 수 있습니다. 근로계약서나 취업규칙에 명시된 겸업 금지 조항을 위반하게 되면 회사로부터 징계를 받을 수 있습니다. 다만, 헌법상 직업 선택의 자유가 보장되므로, 겸업 금지 조항이 합리적인 범위 내에서 정해졌는지 여부를 살펴보는 것이 중요합니다. 본업에 지장을 주지 않고 회사의 영업 비밀 등을 침해하지 않는 선에서의 부업은 허용될 가능성도 있습니다. 하지만 공무원이나 금융기관 종사자의 경우 겸업이 더욱 엄격하게 제한될 수 있으므로, 소속 기관의 규정을 반드시 확인해야 합니다.