직장 내 괴롭힘 인정 회신서를 서증으로 제출해야 하나요, 아니면 보정서로 제출해야 하나요?

직장 내 괴롭힘 인정 회신서는 일반적으로 서증으로 제출하는 것이 적절합니다. 서증은 사실관계를 입증하기 위한 증거 자료로 사용되며, 직장 내 괴롭힘 발생 사실을 인정하는 회신서는 해당 사실을 증명하는 중요한 증거가 될 수 있습니다.

보정서는 이미 제출된 서류에 대한 오류나 누락을 바로잡기 위해 제출하는 서류이므로, 직장 내 괴롭힘 인정 회신서와는 성격이 다릅니다. 따라서 해당 회신서를 증거로 제출하고자 할 경우에는 서증으로 제출하시는 것이 맞습니다.