조퇴와 반차 외에 다른 휴가 제도가 있나요?

조퇴와 반차 외에도 연차 유급휴가, 병가, 경조사 휴가, 보상휴가 등이 있습니다.

1. 연차 유급휴가: 1년간 80% 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가가 발생하며, 계속 근로 기간에 따라 가산될 수 있습니다. 사용하지 않은 연차는 수당으로 지급받거나 소멸될 수 있습니다.
2. 병가: 업무상 질병이나 부상으로 인한 휴가로, 개인적인 사유의 경우 무급으로 처리될 수 있습니다.
3. 경조사 휴가: 부모, 배우자, 자녀 등의 사망 시 주어지는 휴가로, 근로기준법에 규정된 사항은 없으나 단체협약, 취업규칙, 근로계약 등에 따라 부여됩니다.
4. 보상휴가: 연장근로나 야간근로에 대해 임금 대신 유급휴가로 보상하는 제도로, 1.5배의 휴가가 부여됩니다. 이를 위해서는 회사와 근로자 대표의 서면 합의가 필요합니다.