유류분이 무엇이며 어떤 경우에 적용되나요?

2025. 2. 24.

유류분은 상속인이 법률상 반드시 취득하도록 보장되어 있는 상속재산의 일정 부분을 말합니다. 이는 피상속인의 유언이나 생전 증여와 관계없이 법정상속인에게 인정되는 최소한의 상속분입니다.

유류분이 적용되는 경우는 다음과 같습니다:

  1. 피상속인의 유언이나 증여로 인해 상속인의 법정상속분이 침해된 경우
  2. 직계비속, 배우자, 직계존속이 상속인인 경우 (형제자매는 최근 헌법재판소 결정으로 제외)
  3. 유류분 권리자가 상속 개시와 침해 사실을 안 날로부터 1년 이내, 또는 상속 개시일로부터 10년 이내에 청구하는 경우

유류분의 비율은 법정상속분의 1/2(직계비속, 배우자) 또는 1/3(직계존속)입니다. 이 제도는 상속인의 생활 보장과 재산 분배의 형평성을 위해 도입되었습니다.

법무법인웨이브
법무법인웨이브
유정우 변호사가 검증한 답변이에요.

관련 질문들을 찾아봤어요

유류분 청구 절차는 어떻게 되나요?
유류분 제도의 최근 변경 사항은 무엇인가요?

사장님, 세무 도움이 필요하신가요?

새창으로 열기
세금 폭탄 피하세요
절세 전문 세무기장,
오늘 신청 시 월 3만원!
새창으로 열기
세금 환급 브랜드 1위, 비즈넵
평균 환급금 960만원
지금 바로 확인해보세요!
새창으로 열기
세무기장은 비즈넵 케어
월 3만원에 맡겼더니,
세금 고민 사라졌어요!
새창으로 열기
사업자 평균 960만원 수령 중
이번 달 숨은 환급금,
지금 확인 안하면 손해!
새창으로 열기
사장님 질문 모음 ZIP
사업장에 맞는
공제 방법이 궁금해요!
새창으로 열기
사장님 질문 모음 ZIP
숨은 환급금,
저도 대상자인가요?

이런 질문은 궁금하지 않으세요?

회사 사옥 이전 후 1개월이 지난 뒤 퇴사하면 실업급여를 받을 수 있나요?
회사 사옥 이전 후 1개월이 지난 뒤 퇴사하면 일반적으로 실업급여를 받기 어렵습니다. 실업급여 수급을 위해서는 다음과 같은 조건을 충족해야 합니다: 1. 통근 곤란: 통상의 교통수단으로 출퇴근 왕복 시간이 3시간 이상 소요되어야 합니다. 2. 퇴사 시기: 회사 이전 후 '합리적인 기간' 내에 퇴사해야 하며, 고용센터에서는 보통 1개월 내외로 판단합니다. 3. 기본 요건: 피보험 단위기간 180일 이상, 적극적 구직활동 등 실업급여 수급을 위한 기본 조건을 충족해야 합니다. 위의 조건 중 하나라도 불충족할 시, 고용센터에서 '불가피한 사유'로 인정하기 어려울 수 있습니다. 다만, 개별 사례에 따라 판단이 다를 수 있으므로, 구체적인 상황을 고용센터에 상담하시는 것이 좋습니다.
조부모에게서 상속받을 때 세대생략 할증과세란 무엇이며 어떻게 적용되나요?
세대생략 할증과세는 조부모가 자녀를 건너뛰고 손자녀에게 직접 상속하는 경우 적용되는 제도입니다. 이 경우 일반적인 상속세 산출세액에 30%를 추가로 가산하여 과세합니다. 다만, 상속받는 손자녀가 미성년자이고 상속재산가액이 20억원을 초과하면 40%가 가산됩니다. 세대생략 할증과세의 목적은 세대를 건너뛴 상속을 통한 과도한 부의 이전을 억제하기 위함입니다. 그러나 자녀가 사망하여 손자녀만 남은 경우에는 할증과세가 적용되지 않고 기본 상속세율만 적용됩니다. 이 제도를 통해 상속세 부담이 증가하지만, 자녀 세대를 거쳐 두 번 세금을 내는 것에 비해서는 전체적인 세금 부담이 줄어들 수 있습니다. 따라서 상속 계획 시 세대생략 할증과세를 고려한 전략적 접근이 필요합니다.
사업자등록 전에 발생한 매출내역에 대한 세금신고는 어떻게 해야 하나요?
사업자등록을 하지 않은 상태에서 발생한 매출도 부가가치세 신고 대상입니다. 1. 사업자등록 전 발생한 매출액도 해당 공급시기가 속하는 과세기간에 부가가치세를 신고·납부해야 합니다. 2. 다만, 미등록 기간 동안의 매출액에 대해서는 1%의 미등록가산세가 부과됩니다. 3. 따라서 사업자등록 후 첫 신고 시 미등록 기간의 매출액을 포함하여 신고하시면 됩니다.
실질과세의 원칙이 무엇인지 설명해주세요?
실질과세의 원칙은 조세법의 기본 원칙 중 하나로, 과세에 있어 법적 형식이나 외관보다는 실질적인 경제적 내용에 따라 과세해야 한다는 원칙입니다. 주요 내용은 다음과 같습니다: 1. 과세의 대상이 되는 소득, 수익, 재산, 행위 또는 거래의 귀속이 명의상일 뿐이고 실제 귀속되는 자가 따로 있는 경우, 실제 귀속되는 자를 납세의무자로 합니다. 2. 과세표준 계산에 관한 규정은 거래의 명칭이나 형식에 관계없이 실질 내용에 따라 적용합니다. 3. 조세회피를 방지하고 조세부담의 공평을 도모하기 위해 경제적 실질을 고려하여 과세합니다. 이 원칙은 조세정의 실현과 공평과세를 위한 중요한 기준이 됩니다.
2025년부터 적용되는 인사노무 법 개정안에서 육아휴직 기간은 어떻게 변경되나요?
2025년부터 육아휴직 제도가 크게 개선됩니다. 주요 변경사항은 다음과 같습니다: 1. 육아휴직 기간 연장: 부모 각각 최대 1년 6개월까지 사용 가능합니다. 부부가 모두 사용할 경우 최대 3년까지 육아휴직을 할 수 있습니다. 2. 분할 사용 횟수 증가: 기존 2회에서 3회로 확대되어 더 유연하게 사용할 수 있습니다. 3. 육아휴직 급여 상향: 첫 3개월은 월 최대 250만원, 4~6개월은 200만원, 7개월 이후는 160만원까지 지급됩니다. 4. 사후지급제도 폐지: 복귀 후 6개월 근속 시 지급하던 방식이 폐지되고, 휴직 기간 동안 급여가 전액 지급됩니다. 이러한 변경으로 근로자들의 육아 부담이 경감되고 일-가정 양립이 더욱 용이해질 것으로 기대됩니다.

AI 답변이 완벽하지 않을 수 있으니 확인 후 활용하세요