근로자의 퇴직금청구소송에서 요건사실은 무엇인가요?
2025. 2. 27.
근로자의 퇴직금청구소송에서 주요 요건사실은 다음과 같습니다:
근로자성의 입증: 청구인이 근로기준법상 근로자에 해당함을 증명해야 합니다. 이는 실질적인 근로 제공 방식, 사용자의 지휘·감독 여부 등을 종합적으로 고려하여 판단됩니다.
계속근로기간: 1년 이상 계속하여 근로했음을 입증해야 합니다.
퇴직 사실: 근로관계의 종료 시점을 명확히 해야 합니다.
퇴직금 미지급 사실: 사용자가 법정 퇴직금을 지급하지 않았음을 증명해야 합니다.
평균임금 산정: 퇴직 전 3개월간의 임금을 바탕으로 한 평균임금을 정확히 계산해야 합니다.
이러한 요건사실들을 입증함으로써 근로자는 퇴직금 청구권을 행사할 수 있습니다.
김혜림 변호사가 검증한 답변이에요.
법무법인웨이브
관련 질문들을 찾아봤어요.
퇴직금 중간정산 후 임금인상이 있었을 경우, 추가 퇴직금 지급 의무가 있나요?
근로자성 판단 기준은 구체적으로 어떻게 되나요?
사장님, 세무 도움이 필요하신가요?
