기업이 퇴직급여충당금을 설정하지 않아도 되는 경우는 언제인가요?

퇴직급여충당금을 반드시 설정해야 하는 의무는 모든 기업에 적용되는 것은 아닙니다. 개인이나 소규모 법인의 경우, 법적으로 퇴직급여충당금을 설정할 의무가 없습니다. 하지만 외부감사 대상 법인이라면 퇴직급여충당금을 설정해야 합니다.

퇴직급여충당금은 회사가 모든 직원이 퇴직한다고 가정했을 때 지급해야 할 퇴직금을 미리 준비해두는 금액으로, 회계상 부채로 분류됩니다. 연말에 모든 직원이 퇴직한다고 가정했을 때 필요한 퇴직금 총액을 산정하여 기존에 설정된 충당금과 비교 후, 부족하면 추가 설정하고 많으면 환입하는 방식으로 관리합니다.