민사소송 외에 퇴직금을 받을 수 있는 다른 방법은 무엇인가요?

민사소송 외에 퇴직금을 받을 수 있는 다른 방법으로는 고용노동부에 직접 진정을 제기하거나, 지급명령 신청(독촉 절차)을 활용하는 방법이 있습니다. 또한, 회사가 도산하여 퇴직금을 지급할 수 없는 경우에는 체당금 제도를 통해 퇴직금을 지급받을 수도 있습니다.

1. 고용노동부 진정: 사업주가 퇴직금을 지급하지 않을 경우, 관할 지방고용노동관서에 직접 진정을 제기할 수 있습니다. 근로감독관이 사실관계를 조사하여 사업주에게 지급을 명령하거나 시정 조치를 취하도록 합니다.
2. 지급명령 신청 (독촉 절차): 법원에 지급명령을 신청하여 사업주에게 퇴직금 지급을 명하는 절차입니다. 사업주가 지급명령에 이의를 제기하지 않으면 확정판결과 동일한 효력을 가지게 됩니다.
3. 체당금 제도: 회사가 도산하여 퇴직금을 지급할 능력이 없을 때, 국가(근로복지공단)가 사업주를 대신하여 일정 범위의 체불 퇴직금을 근로자에게 우선 지급하는 제도입니다. 일반 체당금과 소액 체당금 제도가 있습니다.