5인 이상 사업장에서 연장근로와 휴일근로가 중복될 경우 수당 계산 방법을 알려주세요.
2025. 12. 25.
5인 이상 사업장에서 연장근로와 휴일근로가 중복될 경우, 각각의 가산임금을 중복하여 지급할 필요는 없습니다. 휴일근로에 대한 가산임금만 지급하면 충분합니다.
이는 휴일근로가 주 40시간을 초과하는 경우 연장근로에도 해당될 수 있지만, 동일한 근로에 대해 두 번의 가산임금을 지급하는 것은 이중평가에 해당하기 때문입니다. 따라서 휴일근로에 대한 가산임금(통상임금의 50% 이상)을 지급하는 것으로 법적 의무가 충족됩니다.
정선화 변호사가 검증한 답변이에요.
변호사정선화법률사무소
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