회사에서 상사의 폭언과 협박으로 인한 업무상 고충을 해결하는 방법은 무엇인가요?

직장 내 괴롭힘 문제를 해결하기 위한 방법은 다음과 같습니다:

1. 증거 수집: 상사의 폭언과 협박 사실을 기록하고 증거를 모읍니다.

2. 내부 신고: 회사의 인사부서나 고충처리 담당자에게 공식적으로 신고합니다.

3. 회사의 조치 요구: 근로기준법에 따라 회사는 조사를 실시하고 적절한 조치를 취해야 합니다.

4. 외부 기관 신고: 회사가 적절히 대응하지 않을 경우, 고용노동부에 신고할 수 있습니다.

5. 법적 대응: 필요시 노동위원회에 구제신청을 하거나 민사소송을 제기할 수 있습니다.

직장 내 괴롭힘은 법으로 금지되어 있으며, 피해자 보호와 가해자 처벌에 대한 규정이 있습니다.