퇴직금 계산 시 세전 급여와 세후 급여 중 어떤 기준으로 계산해야 하나요?

퇴직금은 세전(과세 전) 임금을 기준으로 계산됩니다. 평균임금은 퇴직 직전 3개월간 지급된 급여, 수당 등을 세전 금액으로 합산하여 일수로 나눈 금액이며, 이를 바탕으로 퇴직금을 산정합니다.

퇴직금 계산 시 세전 급여를 기준으로 하는 이유는 다음과 같습니다:

1. 평균임금 산정: 근로기준법에 따라 퇴직금 산정의 기준이 되는 평균임금은 퇴직 직전 3개월간 지급된 임금 총액을 해당 기간의 총일수로 나눈 금액입니다. 이때 임금 총액은 세전 금액을 기준으로 합니다.
2. 퇴직소득세 별도 부과: 퇴직금은 세전 금액을 기준으로 산출된 후, 해당 금액에 대해 퇴직소득세가 별도로 부과됩니다. 즉, 퇴직금 자체는 세전 금액으로 계산되고, 이후 세금이 원천징수되어 실수령액이 결정됩니다.

따라서 퇴직금 계산 시에는 기본급뿐만 아니라 실제 지급된 각종 수당, 상여금 등을 포함한 세전 금액을 기준으로 해야 합니다.