계약직 경비원의 법정 의무 교육 비용은 누가 부담해야 하나요?

경비원의 법정 의무 교육 비용 부담 주체는 교육의 성격과 시점에 따라 달라집니다.

1. 채용 후 실시하는 교육: 경비업법 시행령 제18조에 따라, 경비업자가 경비원을 채용한 경우 해당 경비원에게 경비업자(회사)의 부담으로 신임교육을 받도록 해야 합니다. 따라서 채용된 상태에서 회사의 지시에 따라 받는 교육 비용은 원칙적으로 회사가 부담합니다.

2. 채용 전 개인 자격으로 받는 교육: 구직자가 취업 경쟁력을 높이기 위해 채용 전 개인 자격으로 미리 교육을 이수하는 경우에는 본인이 비용을 부담합니다. 이 경우 교육비는 본인이 지출하지만, 취업 후 해당 이수증을 활용할 수 있습니다.

3. 참고 사항:

   • 일반경비원 신임교육은 24시간 과정으로, 교육기관별로 비용 차이가 있으나 통상 10만~12만 원 선입니다.
   • 교육 이수 후 3년 동안 경비업무에 종사한 사실이 없으면 이수증 효력이 상실되어 재교육이 필요할 수 있습니다.
   • 취약계층의 경우 보훈지청, 행정복지센터, 지역자활센터 등을 통해 수강료 지원을 받을 수 있는 제도가 있으니 관할 기관에 확인이 필요합니다.

정확도: 매우높음