부모와 자녀의 소득수준이 다를 경우 근로장려금 지급 금액도 달라지나요?

근로장려금은 가구원 구성에 따른 총소득기준금액과 신청인 및 배우자의 총급여액 등을 기준으로 산정되므로, 부모와 자녀의 소득수준이 다르면 장려금 지급액도 달라집니다.

근로장려금은 가구의 총급여액 등을 기준으로 장려금 산정표에 따라 결정됩니다. 소득수준에 따라 다음과 같은 차이가 발생합니다.

• 소득 구간별 차등 지급: 근로장려금은 총급여액 등이 일정 구간(점증구간, 최대지급액 구간, 점감구간)에 속할 때 지급액이 달라집니다. 소득이 너무 적거나(점증구간) 너무 많으면(점감구간) 지급액이 줄어들며, 최대지급액 구간에 속할 때 가장 많은 금액을 받습니다.
• 가구 유형별 기준: 단독, 홑벌이, 맞벌이 가구 유형에 따라 총소득기준금액과 최대지급액이 다릅니다. 부모와 자녀가 각각 별도의 가구를 구성하는지, 아니면 동일 가구원인지에 따라 적용되는 소득 기준과 산정 방식이 달라질 수 있습니다.
• 재산 요건: 가구원 전체의 재산 합계액이 2억 4천만 원 미만이어야 하며, 1억 7천만 원 이상 2억 4천만 원 미만인 경우에는 산정된 장려금의 50%만 지급됩니다.

따라서 부모와 자녀가 각각 신청 자격을 갖추었더라도, 각자의 총급여액 등과 가구 유형, 재산 상황에 따라 산정되는 장려금 액수는 다를 수 있습니다. 또한, 가구 내에서 복수의 거주자가 신청 자격을 갖춘 경우 법령에 정해진 우선순위에 따라 1명만 신청할 수 있으므로, 가장 유리한 금액을 받을 수 있는 사람이 신청하는 것이 좋습니다.