노무제공자의 보수액이 0원인 달에도 산재보험료가 부과되나요?

노무제공자의 월 보수액이 0원인 달에는 산재보험료가 부과되지 않습니다.

산재보험료는 노무제공자가 실제로 지급받은 월 보수액을 기준으로 산정되기 때문입니다. 다만, 보수액이 0원이라 하더라도 노무제공계약이 유지되고 있다면 다음과 같은 사항을 유의해야 합니다.

• 입직 신고 의무: 보수 발생 여부와 관계없이 노무제공계약을 체결한 사실이 있다면, 사업주는 노무제공 개시일이 속하는 달의 다음 달 15일까지 공단에 입직 신고를 해야 합니다.
• 보수액 신고: 보수가 없는 달에도 해당 월의 보수액을 0원으로 신고해야 합니다. 이를 이행하지 않을 경우 과태료 부과 대상이 될 수 있습니다.
• 보험료 산정: 산재보험료는 매월 지급하는 보수액에 산재보험료율을 곱하여 산정하므로, 보수액이 0원이면 해당 월의 보험료는 발생하지 않습니다.

따라서 보수가 없는 달에도 계약 관계가 지속된다면 입직 신고 및 보수액 0원 신고를 성실히 이행하시기 바랍니다.