건강보험 EDI 복직 신고 시 해지 보수월액 입력란에 0원 입력 시 오류가 발생하는데, 10원이나 20원 등 30원 미만의 금액을 입력해도 되나요?

건강보험 EDI를 통한 복직 신고 시 보수월액 입력란에 10원이나 20원과 같은 소액을 입력하는 것은 원칙적으로 불가능하며, 보수월액은 실제 근로자에게 지급하기로 약정한 과세 대상 급여 총액을 기준으로 산정해야 합니다.

보수월액은 임의로 설정하는 금액이 아니라, 근로계약서나 보수규정 등에 따라 지급이 확정된 월 급여(비과세 소득 제외)를 기재하는 것이 원칙입니다. 시스템상 0원이나 지나치게 낮은 금액 입력 시 오류가 발생하는 이유는 해당 항목이 실제 보수 수준을 반영하도록 설계되어 있기 때문입니다.

보수월액 산정 및 신고 시 유의사항

• 실제 보수 기준: 복직 시점부터 지급받기로 약정한 기본급, 각종 수당 등 과세 대상 급여의 합계를 기재해야 합니다. 30원이라는 특정 금액이 규정된 것은 아니며, 실제 급여액을 정확히 산정하여 입력해야 합니다.
• 오류 발생 원인: 시스템에서 요구하는 최소 기준이나 입력 형식에 부합하지 않을 경우 오류가 발생할 수 있습니다. 만약 실제 급여가 있음에도 입력이 되지 않는다면, 입력 형식(단위 등)을 다시 확인하시기 바랍니다.
• 정산 절차: 복직 후 신고한 보수월액과 실제 지급된 보수에 차이가 발생하면, 추후 정산 과정을 통해 보험료를 추가 징수하거나 반환하게 됩니다. 따라서 신고 시점에는 현재 약정된 급여를 기준으로 최대한 정확하게 신고하는 것이 중요합니다.

정확한 보수월액 산정이 어렵거나 시스템 오류가 지속된다면, 임의의 금액을 입력하기보다는 관할 국민건강보험공단 지사에 문의하여 해당 근로자의 상황에 맞는 정확한 보수월액 신고 방법을 확인하시기 바랍니다.