회사에서 장애인 자녀를 위해 지급하는 장애인 교육비는 비과세 대상인가요?

회사에서 근로자의 장애인 자녀를 위해 지급하는 교육비는 소득세법상 비과세되는 실비변상적 급여의 범위에 해당하지 않으며, 원칙적으로 근로소득에 포함되어 과세됩니다.

다만, 근로자가 해당 교육비를 직접 지출한 경우에는 연말정산 시 '장애인 특수교육비 세액공제'를 통해 세액공제 혜택을 받을 수 있습니다. 주요 내용은 다음과 같습니다.

• 과세 여부: 회사가 근로자에게 지급하는 자녀 교육비 지원액은 근로소득에 해당하며, 비과세 항목으로 열거된 실비변상적 급여에 포함되지 않으므로 과세 대상입니다.
• 세액공제 혜택: 근로자가 기본공제대상자인 장애인 자녀를 위해 재활교육을 목적으로 지급한 특수교육비는 소득 요건이나 나이 제한 없이 전액 세액공제 대상이 됩니다.
• 공제율: 지출한 특수교육비의 15%를 해당 과세기간의 종합소득 산출세액에서 공제합니다.
• 주의사항: 회사가 지급한 비과세 학자금이나 장학금 등을 지원받아 교육비를 지출한 경우, 해당 지원금을 차감한 실제 본인 부담액에 대해서만 세액공제가 가능합니다.

따라서 회사가 지급하는 교육비 지원금 자체는 비과세가 아니므로 근로소득으로 합산하여 신고해야 하며, 근로자가 실제 부담한 교육비에 대해서는 연말정산 시 세액공제를 신청하시기 바랍니다.