사용관계가 끝난 뒤 36개월이 지난 경우에도 임의계속가입 재적용 신청이 가능한가요?

사용관계가 끝난 뒤 36개월이 지나면 원칙적으로 임의계속가입 재적용 신청은 어렵습니다. 다만, 다시 직장가입자 자격을 취득한 시점이 사용관계가 끝난 날의 다음 날부터 36개월 이내라면 그 자격을 다시 취득한 날부터 일정 기간 임의계속가입자 자격을 유지할 수 있습니다.

• 임의계속가입자의 적용기간은 사용관계가 끝난 날의 다음 날부터 기산하여 36개월이 되는 날을 넘지 않는 범위에서 정해집니다.
• 의료급여 수급권자가 되어 자격을 잃은 임의계속가입자가 다시 가입자 자격을 취득한 경우, 다시 취득한 날이 사용관계가 끝난 날의 다음 날부터 36개월 이내이면 공단이 정하는 기간 안에 임의계속가입 재적용을 신청할 수 있습니다.
• 이 경우 신청자는 가입자 자격을 다시 취득한 날부터 적용기간 동안 임의계속가입자로서의 자격을 유지합니다.
• 재적용 신청에 필요한 신청기간, 절차, 방법 등은 공단이 정하는 바에 따릅니다.

즉, 36개월이 지난 뒤 새로 자격을 취득한 경우에는 위 재적용 요건을 충족하기 어렵고, 이미 36개월 범위를 넘겨 적용기간이 끝난 임의계속가입자는 원칙적으로 재적용 대상이 아닙니다. 다만 개별 사례(사용관계 종료일, 자격 변동 시점, 재적용 신청 가능 여부 등)는 실제 날짜와 공단 안내에 따라 달라질 수 있으므로, 해당 시점의 자격 이력과 신청 가능 여부를 공단에 확인해 보시는 것이 좋습니다.