6세 이하 자녀에게 지급되는 가족수당은 여전히 비과세인가요?

6세 이하 자녀의 보육과 관련해 사용자로부터 받는 급여는 자녀 1인당 월 20만원까지 비과세됩니다. 다만 이 한도는 2026년 1월 1일 이후 지급받는 분부터 적용되는 개정 기준이며, 그 이전 지급분에는 자녀 수와 관계없이 월 20만원 한도가 적용됩니다.

• 적용 대상: 근로소득 또는 종교인소득이 있는 근로자가 6세 이하(해당 과세기간 개시일 기준) 자녀의 보육과 관련해 사용자로부터 받는 급여
• 비과세 한도: 2026년 1월 1일 이후 지급받는 분부터는 자녀 1인당 월 20만원까지 비과세
• 이전 기준: 2026년 1월 1일 전 지급분은 자녀 수와 관계없이 월 20만원 이내 금액이 비과세
• 판단 기준 시점: 6세 이하 여부는 해당 과세기간 개시일을 기준으로 판단
• 지급 방식: 매월 지급뿐 아니라 분기별·수개월분 일괄지급의 경우에도 지급월을 기준으로 월 한도를 적용
• 중복 지급: 같은 자녀가 여러 회사에서 보육수당으로 중복 지급되면 각 회사 지급액의 합계 중 월 20만원(2026년 이후 자녀 1인당 월 20만원) 이내 금액이 비과세
• 맞벌이: 동일 직장에서 맞벌이 근로자가 같은 자녀 1인에 대해 각각 보육수당을 받으면 소득자별로 각각 한도 적용

가족수당이 실질적으로 6세 이하 자녀 보육과 관련해 지급되는 급여라면 위 비과세 규정이 적용될 수 있지만, 명목만으로 자동 적용되는 것은 아니고 실제 지급 목적과 내용에 따라 판단이 달라질 수 있습니다. 또한 출산 관련 지원금은 별도로 출생일 이후 2년 이내 최대 2차례까지 전액 비과세되는 제도가 있으므로, 가족수당과 출산 지원금을 구분해 확인하는 것이 좋습니다.

최신 개정 사항이 반영된 기준이므로, 실제 적용 시에는 지급 시점과 과세기간 개시일, 자녀 수, 지급 명목을 함께 확인해 보시는 것을 권장드립니다.