근로장려금 정기 신청 기간을 놓쳤을 때 기한 후 신청은 어떻게 하나요?

근로장려금 정기 신청 기간(해당 소득세 과세기간의 다음 연도 5월 1일~5월 31일)을 놓쳤더라도, 신청기간 종료일 다음 날부터 6개월 이내(6월 1일~11월 30일)에 기한 후 신청을 할 수 있습니다.

기한 후 신청은 정기 신청과 같은 방법으로 진행합니다.

• 홈택스(PC·모바일), 모바일 안내문 열람·서면 안내문 QR코드, 자동응답전화(ARS 1544-9944), 장려금 상담센터(1566-3636)를 이용할 수 있습니다.
• 신청안내문을 받지 못한 경우에도 홈택스나 모바일 앱(손택스)에서 직접 입력해 신청할 수 있습니다.

다만 기한 후 신청을 하면 산정된 장려금의 95%만 지급됩니다(정기 신청 시 산정액 대비 5% 차감). 재산 합계액이 1억 7천만 원 이상 2억 4천만 원 미만이면 산정액의 50%만 지급되는 별도 감액 기준도 함께 적용될 수 있습니다.

기한 후 신청 시 지급 시기는 신청 월의 말일로부터 4개월 이내에 지급되는 구조입니다. 또한 근로장려금 신청에는 원칙적으로 해당 과세기간의 종합소득과세표준 확정신고가 전제되며, 확정신고 의무가 있는 사람이 정기 신고 기간에 신고하지 못했더라도 근로장려금 결정일까지 기한 후 신고(국세기본법 제45조의3)를 하면 확정신고를 한 것으로 보아 장려금을 받을 수 있습니다.

고의나 중대한 과실로 사실과 다르게 신청하면 장려금 환수와 2년 또는 5년간 지급제한 같은 불이익이 있을 수 있으니, 소득·재산 요건을 정확히 확인해 신청하시는 것이 좋습니다.