상병급여 청구 시 첨부해야 하는 질병·부상 증명서는 무엇인가요?

상병급여 청구 시 첨부하는 질병·부상 증명서는 의사나 그 밖에 진료를 담당한 사람이 발급하는 증명서이며, 그 증명서에는 질병·부상이나 출산에 관한 사항이 기재되어야 합니다.

• 상병급여는 실업 신고 후 질병·부상 또는 출산으로 취업이 불가능하여 실업의 인정을 받지 못한 날에 대해 구직급여를 갈음하여 지급하는 급여입니다.
• 청구 시에는 상병급여 청구서에 질병·부상이나 출산에 관한 증명서를 첨부해야 합니다.
• 출산으로 상병급여를 청구하는 경우에는 출산에 관한 증명서를 첨부하고, 청구서도 출산용 서식을 사용합니다.
• 증명서 기재사항과 발급자에 관해서는 구직급여 관련 증명서 규정을 준용하므로, 질병·부상 사유라면 의사나 진료를 담당한 사람의 증명서가 기준이 됩니다.

청구 기한과 서식도 함께 확인해야 합니다.

• 취업할 수 없는 사유가 없어진 날부터 14일 이내에 신청하는 것이 원칙입니다.
• 다만 수급기간이 그 취업할 수 없는 기간 중에 끝난 경우에는 수급기간 종료 후 30일 이내에 제출할 수 있습니다.
• 천재지변이나 그 밖의 부득이한 사유가 있으면 그 사유가 없어진 날부터 7일 이내에 제출해야 합니다.
• 상병급여 청구서는 정해진 서식(별지 제95호서식)을 사용하고, 출산 사유면 출산용 서식(별지 제96호서식)에 출산 증명서를 첨부합니다.

주의할 점

• 상병급여는 실업 신고 이후 발생한 질병·부상·출산으로 취업이 불가능한 기간에 대해 지급되므로, 증명서에는 취업 불가능 상태와 치료·요양에 관한 내용이 드러나야 합니다.
• 구직급여 지급이 정지된 기간에는 상병급여가 지급되지 않으므로, 해당 기간이 있는지 함께 확인해야 합니다.
• 실제 신청 시에는 관할 직업안정기관에 제출하는 서류이므로, 최신 서식과 첨부 증명서 요건은 신청 전 다시 확인하는 것이 좋습니다.