인정상여에 대한 근로소득공제는 어떻게 적용되나요?

법인세법에 따라 상여로 처분된 인정상여도 근로소득공제 적용 대상 총급여액에 포함됩니다.

1. 인정상여는 근로소득에 해당하므로 근로소득공제 계산의 출발점인 총급여액에 들어갑니다.
2. 다만 인정상여는 귀속시기가 불분명한 경우가 많아, 해당 법인의 사업연도 중 근로를 제공한 기간의 월수로 안분계산하여 각 월에 귀속되는 근로소득으로 봅니다.
3. 근로소득공제는 총급여액 구간별로 공제율이 다르게 적용되며, 공제액이 2천만원을 초과하면 2천만원이 한도입니다.
4. 2인 이상으로부터 근로소득을 받는 사람(일용근로자 제외)은 각 근로소득을 합산한 금액을 총급여액으로 하여 근로소득공제를 계산합니다.

실무적으로는 인정상여가 어느 과세기간·어느 월에 귀속되는지 먼저 확정한 뒤, 그 귀속분의 총급여액을 기준으로 근로소득공제를 적용하게 됩니다.