건강검진 결과지를 사업장에서 보관해야 한다는 법조항이 있나요?

있습니다. 산업안전보건법은 사업주가 근로자 건강진단(건강검진) 관련 서류를 일정 기간 보존하도록 정하고 있습니다.

• 일반 건강진단 서류는 사업주가 3년간 보존해야 합니다(산업안전보건법 제164조제1항). 여기에는 일반건강진단뿐 아니라 특수건강진단·배치전건강진단·수시건강진단·임시건강진단 관련 서류도 포함됩니다.
• 다만 건강진단 결과표나 근로자가 제출한 건강진단 결과 증명서류는 5년간 보존해야 하고, 고용노동부장관이 정해 고시하는 물질을 취급하는 근로자의 건강진단 결과 서류 또는 전산입력 자료는 30년간 보존해야 합니다(산업안전보건법 시행규칙 제241조제2항).
• 건강진단 결과표는 건강진단기관이 건강진단을 실시한 날부터 30일 이내에 사업주에게 송부하고, 근로자에게도 송부합니다(산업안전보건법 시행규칙 제209조).

즉, 일반 건강검진 결과지는 원칙적으로 3년 보존 대상이지만, 결과표·근로자의 결과 증명서류는 5년, 특정 유해물질 취급 근로자 관련 자료는 30년 보존으로 더 길어질 수 있습니다. 사업장에서 어떤 건강진단을 실시했는지, 해당 근로자가 고시 대상 물질을 취급했는지에 따라 보존기간이 달라질 수 있으니 그 점을 함께 확인하시는 것이 좋습니다.

최신 개정 사항은 별도로 확인해 보시는 것을 권장드립니다.